“政治路線確定之后，干部就是決定因素。”集團(tuán)公司2016年工作會(huì)議確定了年度工作目標(biāo)，部署了五個(gè)方面的工作。如何落實(shí)好會(huì)議精神，關(guān)鍵看各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

“動(dòng)人以言者，其感不深；動(dòng)人以行者，其應(yīng)必速。”領(lǐng)導(dǎo)干部作為關(guān)鍵少數(shù)，一言一行直接影響職工群眾的情緒和干勁，因此要貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先擔(dān)當(dāng)起來。

率先擔(dān)當(dāng)，首先要提振精神，增強(qiáng)動(dòng)力。人無精神不立，良好的精神狀態(tài)是干部干事成事的重要依托。當(dāng)前，我們公司正處于克難闖關(guān)的關(guān)鍵時(shí)期，2016年工作會(huì)議確定的工作目標(biāo)任務(wù)異常繁重。這就需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部要提振精神，根除“庸懶”病原體，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改制之初那樣奮力拼搏的一股子勁，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情；堅(jiān)定發(fā)展信心，進(jìn)一步增強(qiáng)動(dòng)力，對(duì)照要求抓落實(shí)，盯住目標(biāo)去努力。只有這樣，才能凝心聚力，才能影響和帶領(lǐng)廣大職工群眾真正做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同力，才能克服一切困難和阻力，完成2016年工作會(huì)議部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

率先擔(dān)當(dāng)，就要堅(jiān)定決心，共克時(shí)艱。越是困難之時(shí)、危難之際，越會(huì)情況錯(cuò)綜復(fù)雜、瞬息萬變，越會(huì)面臨前所未有的挑戰(zhàn)和阻力。當(dāng)此之時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的就是要有堅(jiān)定的決心，團(tuán)結(jié)一致共克時(shí)艱。困難不可怕，可怕的是我們領(lǐng)導(dǎo)干部失去了信心，有畏難情緒。當(dāng)前，2016工作會(huì)議布置的各項(xiàng)工作任務(wù)正等著我們一項(xiàng)一項(xiàng)地認(rèn)真落實(shí)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要有完成任務(wù)的決心，認(rèn)真對(duì)照要求制定詳細(xì)的措施和有效的方案，不折不扣地去執(zhí)行到位。

率先擔(dān)當(dāng)，就是要真抓實(shí)干，有所作為。實(shí)干精神，是一種不畏艱險(xiǎn)的精神，是一種百折不撓的精神，更是一種積極進(jìn)取、勝利前進(jìn)的精神。在當(dāng)前公司面臨異常困難的形勢(shì)下，實(shí)干顯得十分必要。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”的工作要求，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神，不擺花架子，不搞形式主義，不做表面文章，主動(dòng)把集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策和要求落實(shí)到行動(dòng)上，貫徹到工作中�，F(xiàn)在，企業(yè)正處于爬坡過坎的艱難時(shí)期，問題繞不開，也躲不掉。作為黨員干部，必須要敢于創(chuàng)新、敢于管理、敢于攻堅(jiān)克難，不能追求“無責(zé)一身輕”，甘做太平官。要真正把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，努力做出經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的工作成績(jī)。

道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。集團(tuán)公司2016年工作會(huì)議已經(jīng)確定任務(wù)目標(biāo)，關(guān)鍵在于落實(shí)。讓我們滿懷信心，腳踏實(shí)地，抓好落實(shí)，決戰(zhàn)決勝。