2012年10月31日下午，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金克緒、人力資源部部長(zhǎng)劉多君兩位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨東華怡樂(lè)生態(tài)園視察指導(dǎo)工作，并現(xiàn)場(chǎng)為130余名干部員工上了一場(chǎng)生動(dòng)而又嚴(yán)肅的形勢(shì)任務(wù)教育課。

人力資源部劉多君部長(zhǎng)告訴大家，集團(tuán)公司解決員工子女就業(yè)問(wèn)題，是積極踐行“企業(yè)發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工”的工作理念，要求大家要倍加珍惜來(lái)之不易的工作崗位。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金克緒同志對(duì)東華怡樂(lè)生態(tài)園開業(yè)期間全體員工的努力工作給予了充分肯定，并簡(jiǎn)單扼要地講解了集團(tuán)公司五大主體產(chǎn)業(yè)多元并舉的發(fā)展趨勢(shì)。他鼓勵(lì)怡樂(lè)生態(tài)園全體干部員工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，帶頭執(zhí)行集團(tuán)公司和怡樂(lè)生態(tài)園各項(xiàng)規(guī)章制度；要在崗位上鍛煉成才，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量；要忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，孝敬父母。同時(shí)，金克緒同志還嚴(yán)肅批評(píng)了少部分員工無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、不服從管理的一些現(xiàn)象。他嚴(yán)厲地告誡大家對(duì)工作不負(fù)責(zé)，就是“對(duì)父母不負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)”，這種不負(fù)責(zé)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。

最后，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金克緒同志希望大家在今后的工作中要嚴(yán)格要求自己，努力工作，共同打造淮南第一、安徽一流的餐飲生態(tài)行業(yè)。

（集團(tuán)公司黨政辦、東華怡樂(lè)生態(tài)園公司）