近日，集團(tuán)公司召開了“愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”素質(zhì)教育大會(huì)。會(huì)議由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金克緒主持。黨委書記賈全文、副總經(jīng)理韓玉安、副總經(jīng)理王紹好，副總經(jīng)理、工會(huì)主席、紀(jì)委書記王勝會(huì)出席會(huì)議，主會(huì)場(chǎng)由基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、辦公室主任、財(cái)務(wù)中心主任、機(jī)關(guān)全體人員參會(huì)，分會(huì)場(chǎng)由基層各單位班組長(zhǎng)以上管理人員（包括值班領(lǐng)導(dǎo)、企管科長(zhǎng)、小區(qū)辦主任、財(cái)務(wù)工作人員、基層機(jī)關(guān)工作人員）參會(huì)。

會(huì)議首先由副總經(jīng)理韓玉安宣讀“關(guān)于開展 愛崗敬業(yè) 無(wú)私奉獻(xiàn) 爭(zhēng)做 最可愛的東華人主題實(shí)踐活動(dòng)的通知”文件。

會(huì)上，黨委書記賈全文作全員素質(zhì)教育培訓(xùn)的動(dòng)員報(bào)告，報(bào)告首先回顧了集團(tuán)公司改制八年來的素質(zhì)教育工作及所取得的成效。對(duì)開展“愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn) ”素質(zhì)教育的意義進(jìn)行了闡述。同時(shí)對(duì)2013年素質(zhì)教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。他說，2013年是東華集團(tuán)公司分離改制后自我發(fā)展的第九個(gè)年頭，按照東華集團(tuán)公司素質(zhì)教育培訓(xùn)第三個(gè)三年的實(shí)施規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展要求，堅(jiān)持“以人為本、因崗施教、統(tǒng)籌兼顧、講究實(shí)效”的原則，著重抓好以下幾項(xiàng)工作：一是要扎實(shí)有效開展“愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”爭(zhēng)做“最可愛的東華人”實(shí)踐活動(dòng)。二是要強(qiáng)化安全技能培訓(xùn)，確保完成1200人的培訓(xùn)任務(wù)。三是要圍繞中心工作，確保素質(zhì)教育、培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

最后，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金克緒對(duì)今后工作進(jìn)行安排部署。他強(qiáng)調(diào)：一要全面貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，把“爭(zhēng)做最可愛的東華人”主題活動(dòng)引向深入�；顒�(dòng)共分三個(gè)階段進(jìn)行，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。針對(duì)不同崗位、不同層面的需求，采取靈活多樣的方式，以會(huì)代訓(xùn)，分層次、分工種、分專業(yè)開展素質(zhì)教育培訓(xùn)，確保完成全年1200人次的培訓(xùn)任務(wù)；二要全面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作，著力推進(jìn)全面預(yù)算管理。必須把目標(biāo)成本控制執(zhí)行到位。必須把定崗定員工作實(shí)施到位。必須把“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)落實(shí)到位；三要全面改進(jìn)工作作風(fēng)，以強(qiáng)大的執(zhí)行力和落實(shí)力確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利完成。要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé) ，要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。要嚴(yán)于律己，勤儉節(jié)約。