東華集團(tuán)2014年安全一號(hào)文件已正式下發(fā)，這是做好全年安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，規(guī)范性。宣傳好、落實(shí)好2014年安全一號(hào)文，是當(dāng)前集團(tuán)公司的頭等大事，亦是貫穿2014年安全管理的主線。執(zhí)行到位、落實(shí)到位將是保證安全一號(hào)文有效落實(shí)的不二法門。

執(zhí)行到位，就是要加大執(zhí)行力度，提高安全一號(hào)文有關(guān)制度的執(zhí)行力，確保安全管理制度、責(zé)任追究、安全管理具體措施執(zhí)行到位。在宣貫安全一號(hào)文的過程中，切實(shí)提高執(zhí)行力，強(qiáng)化責(zé)任心，增強(qiáng)主動(dòng)性。各級(jí)管理人員必須以對(duì)企業(yè)，對(duì)職工，對(duì)家庭，對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神，持之以恒的把安全一號(hào)文件的剛性要求體現(xiàn)在行動(dòng)上，貫穿于管理中，做到執(zhí)行安全一號(hào)文有要求，有部署，有落實(shí)，有問責(zé)，堅(jiān)決破除“學(xué)學(xué)文件，開開會(huì)議”，講在嘴上，寫在紙上等重形式，輕實(shí)效的不實(shí)之風(fēng)。執(zhí)行到位，必須弘揚(yáng)嚴(yán)管正氣，敢于直面矛盾，不能怕得罪人，當(dāng)老好人，對(duì)安全一號(hào)文執(zhí)行不力的人和事，堅(jiān)決從嚴(yán)問責(zé)。

落實(shí)到位，就是要在責(zé)任上落實(shí)，管理上落實(shí)，現(xiàn)場上落實(shí)，問責(zé)上落實(shí)。在一號(hào)文的貫徹上，只有真正將領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班、班前講安全上大課、隱患排查等制度落實(shí)到位，安全管理才能在生產(chǎn)現(xiàn)場落地扎根；只有反三違、查隱患、互聯(lián)保等安全制度得到有效落實(shí)，我們才能有效地夯實(shí)安全基礎(chǔ)，及時(shí)消除安全隱患，防患于未然；只有二十條紅線、操作規(guī)程、安全責(zé)任制真正落到實(shí)處，職工操作行為才能得到規(guī)范，才能有效遏制違章行為，真正保障安全生產(chǎn)。落實(shí)工作抓不好，再好的安全制度和剛性要求，再好的管理理念和嚴(yán)管舉措，也都無濟(jì)于事，只能是紙上談兵。

要宣傳貫徹好2014年安全一號(hào)文，必須做到堅(jiān)持不懈的抓執(zhí)行，聚精會(huì)神地抓落實(shí)，善始慎終的抓管理，只有如此，才能保證安全生產(chǎn)預(yù)期目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。