近日，洞泉物業(yè)處在日報社物業(yè)服務(wù)中心對新進(jìn)員工進(jìn)行了思想教育、崗位技能等崗前培訓(xùn)工作。

近年來，洞泉物業(yè)處新進(jìn)員工數(shù)百名，在正式上崗工作前，處領(lǐng)導(dǎo)都會安排專人對新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)工作。首先對青工進(jìn)行企業(yè)核心價值觀和愛崗敬業(yè)理想信念等方面的教育，讓他們了解公司的發(fā)展歷程：東華公司從改制之初的基礎(chǔ)差、底子薄、負(fù)擔(dān)重、虧損多、無資源、無產(chǎn)品、包袱重的單位，到如今發(fā)展為物業(yè)管理服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、礦業(yè)生產(chǎn)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)、資本動作五大板塊的多元產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的實業(yè)集團(tuán)公司；洞泉物業(yè)處由2005年的虧損1902.9萬元，到2012年實現(xiàn)了奮斗目標(biāo)盈利315.79萬元，多個服務(wù)項目榮獲省、市優(yōu)秀項目榮譽(yù)稱號及個人獲得市、公司授予的各類榮譽(yù)稱號。這些成績都是企業(yè)全體工作人員艱苦奮斗、努力打拼取得的，是企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。其次，對保安、會務(wù)服務(wù)崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程、安全知識等進(jìn)行了講解。最后，讓每位參加培訓(xùn)的青工進(jìn)行了會議服務(wù)的現(xiàn)場演練。

通過培訓(xùn)，提高了青工的整體綜合素質(zhì)，提升了對企業(yè)發(fā)展前景的信心，紛紛表示在今后的工作中要做到規(guī)范服務(wù)、安全生產(chǎn)；愛崗敬業(yè)，向“最可愛的東華人”學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌形象，為實現(xiàn)打造百年企業(yè)的“東華夢”努力奮斗。