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發(fā)揮品牌企業(yè)示范引領作用 持續(xù)保持行業(yè)整體向好趨勢——《2016中國物業(yè)服務百強企業(yè)研究報告》在京發(fā)布

發(fā)布時間:2016.06.24    
 

發(fā)揮品牌企業(yè)示范引領作用 持續(xù)保持行業(yè)整體向好趨勢

——2016中國物業(yè)服務百強企業(yè)研究報告》在京發(fā)布

621,《2016中國物業(yè)服務百強企業(yè)研究報告》(以下簡稱“研究報告”)在京發(fā)布!堆芯繄蟾妗酚芍袊飿I(yè)管理協(xié)會和中國指數(shù)研究院共同研究發(fā)布,旨在通過全面、客觀地評價物業(yè)服務企業(yè)的綜合實力,分析企業(yè)的發(fā)展狀況和行業(yè)發(fā)展趨勢,提高物業(yè)服務企業(yè)品牌知名度和影響力,提升服務質量和水平,進一步促進產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)化整合,激勵企業(yè)做大做強,推動行業(yè)轉型升級,指導行業(yè)做好“十三五”時期的物業(yè)管理工作。

《研究報告》以百強企業(yè)作為固定的樣本數(shù)據(jù),分別從管理規(guī)模、經(jīng)營績效、服務質量、發(fā)展?jié)摿、社會責任等方面進行全面、客觀、真實地分析,呈現(xiàn)以下特征:

1)從管理規(guī)?矗企業(yè)管理面積達49.59億平方米,占全國物業(yè)管理面積(174.50億平方米)的28.42%,較2014年(19.50%)提升8.92個百分點,行業(yè)集中度進一步提升。

2)從經(jīng)營績效看:企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入1135.61億元,同比增幅達27.24%,其中物業(yè)服務收入總值945.67億元,增長33.23%,多種經(jīng)營收入總值189.94億元,占營業(yè)總收入的16.73%,成為企業(yè)盈利的主要因素。

3)從服務質量看:企業(yè)營業(yè)成本率為79.96%,較2014年(87.28%)下降7.32個百分點;人均產(chǎn)值10.39萬元,增長20.22%;人均管理面積4538.77平方米,增長38.67%;物業(yè)費平均收繳率達到94.09%;ヂ(lián)網(wǎng)+與新技術的應用,成為企業(yè)管理效率和服務水平提升的主要手段。

4)從發(fā)展?jié)摿矗?/span>企業(yè)儲備面積達到3.63億平方米,連續(xù)四年增加;本科以上學歷人員占比8.34%,較2014年(6.15%)增長2.19個百分點,人才結構進一步優(yōu)化;社區(qū)服務收入總值70.83億元,為挖掘社區(qū)經(jīng)濟打下了基礎。

5)從社會責任看:企業(yè)納稅63.14億元,管理保障性住房項目779個,房屋面積1.14億平方米,提供就業(yè)崗位數(shù)量105萬個(帶動外包就業(yè)崗位38萬個),操作人員平均工資僅為38612.11/年,為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。  

《研究報告》指出,在“十三五”開局之年,也是全面貫徹中央城市工作會議精神的第一年,物業(yè)管理行業(yè)必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,提升服務品質,創(chuàng)新服務模式,破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢,讓物業(yè)服務更有價值。

 

2016中國物業(yè)服務百強企業(yè)研究報告(摘要)

一、區(qū)域分布:中南與華東繼續(xù)主導,華北與西南逐步崛起


百強企業(yè)全國區(qū)域分布呈階梯狀,其中,中南與華東分別以75家和70家企業(yè)持續(xù)引領全國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展;華北和西南分別有31家和29家企業(yè),同比分別增加1家和6家企業(yè),加速向中南與華東地區(qū)看齊;西北與東北共有5家企業(yè)進入百強陣營。對比2014年來看,中南、華北與西南地區(qū)進入百強企業(yè)的數(shù)量有所增加。分省市來看,廣東省以54家企業(yè)領跑全國。深圳市36家,北京市24家,上海市24家,持續(xù)榮獲前三甲。

二、管理規(guī)模:加速擴張,百強企業(yè)市場占有率提升至28.42%

1.管理面積復合增長率達33.90%,行業(yè)集中度進一步提升(管理面積整體情況分析)

  

百強企業(yè)2015年管理面積總值達49.59億平方米,占全國物業(yè)管理面積(174.50億平方米)的28.42%,較2014年(19.50%)提升8.92個百分點,行業(yè)集中度進一步提升。百強企業(yè)通過兼并收購快速擴大管理規(guī)模,尤其是排名前十企業(yè)的兼并收購面積和數(shù)量均占據(jù)百強企業(yè)兼并收購總數(shù)的一半以上,管理面積同比大幅增長74.84%;其次是百強企業(yè)自身的實力不斷壯大,促進規(guī)模提升。

2015年,百強企業(yè)管理面積均值為2361.48萬平方米,同比增長46.76%,連續(xù)三年持續(xù)上漲,2012年至2015年復合增長率達33.90%,管理規(guī)模擴張明顯。

 

按管理面積層級劃分,2015年管理面積在5000萬平方米以上的百強企業(yè)有17家,比上年增加6家;3000-5000萬平方米有23家,增加10家;2000-3000萬平方米有25家,增加4家;1000-2000萬平方米有67家,增加14家。整體來看,管理面積在1000萬平方米以上的百強企業(yè)大幅增加了34家,呈現(xiàn)明顯的規(guī);l(fā)展趨勢。

2.住宅增長最快達60.12%,是最重要的管理業(yè)態(tài)(分業(yè)態(tài)管理面積情況分析)



分業(yè)態(tài)來看,百強企業(yè)2015年住宅物業(yè)管理面積總量達到35.45億平方米,同比2014年(22.12億平方米)大幅增長60.12%,增長迅速;辦公物業(yè)管理面積總計4.41億平方米,同比增長32.94%;工業(yè)物業(yè)管理面積總計2.21億平方米,同比增長59.57%;商業(yè)物業(yè)管理面積總計1.98億平方米,同比下滑2.07%。

百強企業(yè)2015年住宅物業(yè)管理面積占比71.49%,同比提升2.69個百分點。住宅物業(yè)仍是百強企業(yè)最主要的物業(yè)服務業(yè)態(tài)。一方面,住宅仍是房地產(chǎn)增量市場的主力軍,2015年住宅竣工面積達7.38億平方米,占全國商品房竣工面積的73.75%;另一方面,百強企業(yè)重視基礎服務業(yè)務的發(fā)展,加大力度開拓住宅市場,有效增加了住宅管理面積;同時,由于社區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)火熱,住宅物業(yè)管理的價值進一步凸顯,百強企業(yè)的兼并收購企業(yè)也以住宅管理項目為主,助推了住宅物業(yè)的占比提升。



3.管理項目數(shù)量大幅增長31.94%,城市分布更為廣泛(管理項目城市分布情況分析)

  

百強企業(yè)2015年管理項目總計32401個,較2014年增加7843個,增速達31.94%;百強企業(yè)進入城市數(shù)量均值為27個,較2014年增加3個,區(qū)域覆蓋更為廣泛,其中進入城市超過30個的企業(yè)有40家,占比達19.05%,全國性綜合布局態(tài)勢盡顯。2015年,百強企業(yè)注重對進駐城市的深耕,在單個城市的管理項目總量達到1200個,同比增加177個。

 

按省份分析,2015年,百強企業(yè)在廣東省的管理項目達到6462個,同比增加1475個,既是唯一一個管理項目數(shù)量超過5000個的省份,也是管理項目數(shù)量擴充最為迅速的省份,繼續(xù)領跑全國;百強企業(yè)在浙江省與江蘇省管理項目數(shù)量均在3000個以上,分別為3234個和3215個;值得一提的是,百強企業(yè)在湖北省、廣西省和海南省的管理項目數(shù)量分別為1214、628300個,同比增幅均超過50%。



從城市分布結構來看,百強企業(yè)2015年在一線城市管理項目7393個,占比22.82%;二線城市管理項目13783個,占比42.54%;三四線城市管理項目11072個,占比34.17%

4.兼并收購200余家物業(yè)服務企業(yè),優(yōu)化行業(yè)資源配置(企業(yè)兼并收購情況分析)

百強企業(yè)通過兼并收購有效擴大管理規(guī)模,百強企業(yè)2015年總計收購200余家物業(yè)服務企業(yè),收購物業(yè)管理面積總計為3.85億平方米,占百強企業(yè)全年管理面積總增量(17.41億平方米)的22.11%,成為百強企業(yè)管理規(guī)模迅速擴大的重要途徑。如彩生活自2011年以來,先后并購多家物業(yè)服務企業(yè),其中2015年更以3.3億元并購深圳開元國際100%股權,并購面積達3170萬平方米,占彩生活管理面積的10.45%,此次收購有效擴充彩生活管理規(guī)模的同時,有利于實現(xiàn)資源整合和優(yōu)勢互補。

5.資本市場成企業(yè)規(guī)模發(fā)展助力器,企業(yè)總資產(chǎn)大幅增長32.43%(總資產(chǎn)情況)

 

百強企業(yè)2015年資產(chǎn)總額為901.42億元,同比增長32.43%,企業(yè)資產(chǎn)均值達4.29億元。其中,資產(chǎn)超過5億元的企業(yè)有36家,較2014年增加3家;2-5億元的企業(yè)76家,增加15家;0.5-1億元的企業(yè)33家,減少10家。整體來看,百強企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模增長明顯,一方面百強企業(yè)積極籌劃進入資本市場,部分企業(yè)成功登陸港交所和新三板,借助資本市場實現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模的大跨步增長;另一方面,通過資本市場融資,百強企業(yè)加速兼并收購,有效提升企業(yè)的資產(chǎn)水平。

2015年,百強企業(yè)借助資本市場的力量,通過兼并收購的方式,不斷拓展管理規(guī)模,形成規(guī)模化運營,有利于優(yōu)化資源配置、提升市場競爭力。

三、經(jīng)營績效:固本守正促營收增長,降本增效助利潤提升

1.物業(yè)服務收入快速增長帶動總營收增速超27%(營業(yè)收入及構成情況分析)

2015年,在物業(yè)管理行業(yè)進入跨界融合、創(chuàng)新發(fā)展的大背景下,百強企業(yè)緊抓歷史機遇,大膽創(chuàng)新實踐,全年實現(xiàn)營業(yè)收入總值1135.61億元,均值達54076.96萬元,同比增幅達27.24%,實現(xiàn)快速增長。首先,傳統(tǒng)物業(yè)服務領域,在企業(yè)大舉兼并收購和積極外拓項目的驅動下,物業(yè)服務收入增長明顯,2015全年物業(yè)服務收入總值945.67億元,均值為45032.04萬元,同比增加11232.84萬元,增長率為33.23%,業(yè)績貢獻達到83.27%,是百強企業(yè)營業(yè)收入的主要來源;其次,在做好守正經(jīng)營的同時,百強企業(yè)大力創(chuàng)新、拓展多種經(jīng)營服務,2015年多種經(jīng)營收入總值189.94億元,均值為9044.92萬元,增長率為3.94%,占營業(yè)收入的16.73%。隨著百強企業(yè)多元創(chuàng)新業(yè)務的進一步發(fā)展,其業(yè)績貢獻度將不斷提升,助力企業(yè)構建多元共贏的經(jīng)營模式。

 

百強企業(yè)整體實力顯著提升,2015年營業(yè)收入超10億以上企業(yè)24家,同比增加8家,強者恒強之勢明顯。百強企業(yè)中,2015年營業(yè)收入3-5億元、5-10億元及超過10億元三個層級的企業(yè)均有不同程度增加,其中3-5億元規(guī)模企業(yè)增幅最高,達到16家;小于2億元企業(yè)數(shù)量繼續(xù)減少,由54家減少至50家。

 

基礎服務領域,百強企業(yè)依托過硬的專業(yè)能力,實現(xiàn)多業(yè)態(tài)管理百花齊放。百強企業(yè)2015年住宅物業(yè)服務費收入506.50億元,占物業(yè)服務費總收入的53.56%,同比2014年(301.34億元)增長68.09%,是企業(yè)發(fā)展的堅固基石;辦公物業(yè)服務費收入和商業(yè)物業(yè)服務費收入的占比分別為22.34%、6.80%,工業(yè)園區(qū)物業(yè)收入占4.75%,占比明顯增加。

  

延伸服務領域,百強企業(yè)開展多種經(jīng)營業(yè)務涵蓋社區(qū)服務、顧問咨詢服務及企業(yè)整合自身優(yōu)勢資源開設的其他多元特色服務。百強企業(yè)利用自身的資源優(yōu)勢,嫁接移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術,收集、整理和分析業(yè)主的衣食住行等生活需求數(shù)據(jù),發(fā)掘物業(yè)服務有效需求。

2015年,百強企業(yè)社區(qū)服務收入總值70.83億元,均值3372.78萬元,占多種經(jīng)營收入的比重達到37.29%;其中,房屋經(jīng)紀服務和社區(qū)電商服務是大部分百強企業(yè)開展多元業(yè)務的重要方向,兩者在多種經(jīng)營收入中占比分別為6.68%5.42%。同時,基于自身技術優(yōu)勢和豐富的管理、運營經(jīng)驗,百強企業(yè)開展的顧問咨詢業(yè)務全年收入727.10萬元,占比為8.04%;此外,百強企業(yè)結合自身資源稟賦,多維度拓展其他服務種類,其他業(yè)務收入占比達到54.67%

2.凈利潤同比增長48.99%,基礎服務盈利貢獻近七成(凈利潤及構成情況分析)

2015年,百強企業(yè)凈利潤總值82.26億元,盈利規(guī)模持續(xù)擴大;均值為3916.93萬元,同比增長48.99%,2012年至2015年復合增長率達到37.61%。百強企業(yè)2015年平均凈利潤率為7.43%,同比增長1.24個百分點,盈利能力持續(xù)處于上升通道。2015年,物業(yè)管理市場各方正能量持續(xù)發(fā)酵,百強企業(yè)因勢而謀、應勢而動,由內(nèi)而外對傳統(tǒng)經(jīng)營思路和模式進行變革和創(chuàng)新,從各個環(huán)節(jié)強化成本管控,提升人均績效,進而推動利潤率的提升。

 

百強企業(yè)中,2015年凈利潤在三千萬以上的企業(yè)數(shù)量達到90家,較2014年增加31家,且凈利潤超過五千萬的企業(yè)數(shù)量由2014年的23家增長為48家,而凈利潤在一千萬以下企業(yè)比例由2014年的35.50%下降至22.38%。百強企業(yè)整體盈利規(guī)模提升顯著。 

 

從盈利結構來看,呈現(xiàn)以物業(yè)服務為主體,與多種經(jīng)營業(yè)務相輔相成的盈利模式:百強企業(yè)2015年物業(yè)服務凈利潤均值為2699.67萬元,占企業(yè)平均凈利潤的68.92%,是凈利潤的主要貢獻力量;多種經(jīng)營凈利潤均值達1217.26萬元,占比31.08%。對比來看,多種經(jīng)營在為百強企業(yè)創(chuàng)造利潤方面發(fā)揮了關鍵作用。



一方面,百強企業(yè)不斷優(yōu)化管理項目的服務質量,在管理項目的承接方面,主動退出盈利能力差、發(fā)展?jié)摿Φ偷奶潛p項目,保持物業(yè)服務的合理利潤;另一方面,在多種經(jīng)營服務領域,積極融合滲透新技術,開展附加值高的多元業(yè)務,為整體盈利能力改善培育新增長點。

3.新技術應用有效降低成本和提升人均績效(營業(yè)成本和人均績效分析)

 

百強企業(yè)2015年經(jīng)營成本總值為908.04億元,均值為43239.94萬元,同比2014年(37096.84萬元)增長16.56%,經(jīng)營成本雖有所上漲,但由于營業(yè)收入的增長更為顯著,因此營業(yè)成本率整體呈下降趨勢:2015年營業(yè)成本率為79.96%,較2014年(87.28%)下降7.32個百分點。這主要在于:一方面,百強企業(yè)通過新技術對傳統(tǒng)物業(yè)服務在軟硬件方面進行自動化、信息化、智能化升級,設備設施進行實時全遠程監(jiān)控、自動維護及節(jié)能改造等,大幅降低企業(yè)管理、運作、能耗及物耗方面的成本,實現(xiàn)基礎物業(yè)管理成本的有效降低;另一方面,通過高科技手段的引入,使復雜業(yè)務和重復性作業(yè)變得扁平化、智能化和標準化,降低企業(yè)人員數(shù)量與勞動強度,降低企業(yè)的人工成本。從百強各層級企業(yè)成本控制表現(xiàn)來看,排名前十的企業(yè)營業(yè)成本率低于百強企業(yè),得益于其對高新技術的充分利用及在智能化方面的有效投入。

從成本構成來看,人力成本占比依然過半,是百強企業(yè)營業(yè)成本主要構成。2015年百強企業(yè)人員費用占比56.79%,較2014年小幅增加0.32%,主要是高新技術的應用,對專業(yè)人才的要求更高,大量專業(yè)技術人才的引進導致企業(yè)人力成本比重增加。物業(yè)共用部分共用設施設備日常運行和維護費用占比為9.62%,清潔衛(wèi)生費、秩序維護費和綠化養(yǎng)護費占比分別為8.38%、5.08%2.45%,較2014年均有不同程度增加;辦公費用、物業(yè)共用部分設施設備及公眾責任保險費用、其它費用占比分別為2.75%、1.02%13.92%。

百強企業(yè)2015年人均產(chǎn)值為10.39萬元,同比增長20.22%;人均管理面積4538.77平方米,同比增長38.67%,企業(yè)人均績效實現(xiàn)穩(wěn)步提升。新技術的應用是百強企業(yè)提升人均績效的有效手段。一方面,百強企業(yè)借勢互聯(lián)網(wǎng)+”東風,將移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新技術充分運用到物業(yè)服務中,實現(xiàn)設備設施管理信息化、自動化、智能化,通過統(tǒng)一的應用平臺系統(tǒng)進行集約化、精細化管理,服務效率有了顯著提升;另一方面,新技術的投入使百強企業(yè)人力資源結構得到優(yōu)化,改善企業(yè)資源配置效率。

四、服務質量:專業(yè)化分工提升服務水平,高品質管理實現(xiàn)項目增值

1.加大基礎業(yè)務外包力度,專業(yè)專注提升品質(業(yè)務外包情況分析)



百強企業(yè)通過將基礎業(yè)務外包,利用專業(yè)服務公司提供的優(yōu)質低價服務,實現(xiàn)專業(yè)化、集約式管理,降低企業(yè)經(jīng)營成本的同時,提升專業(yè)服務水平。2015年,有169家百強企業(yè)將部分基礎業(yè)務交由專業(yè)外包企業(yè)管理,比2014年(159家)上漲6.29%。對比企業(yè)員工與外包人員數(shù)量來看,百強企業(yè)2015年外包員工數(shù)為38.00萬人,占一線員工的26.55%,比2014年(27.93萬人)增長10.07萬人,增長達到36.05%,外包單位投入人數(shù)大幅增長,其中設備維修養(yǎng)護業(yè)務外包人數(shù)比2014年增加了1.61倍,綠化業(yè)務外包人數(shù)比2014年增加97.58%,秩序維護業(yè)務和清潔業(yè)務外包人數(shù)同比分別增加27.07%5.96%。

 

百強企業(yè)充分利用外包公司的專業(yè)化優(yōu)勢,把需要人員較多且技術含量低的業(yè)務外包,集中精力提升核心業(yè)務水平;同時,物業(yè)服務企業(yè)可以站在專業(yè)公司和客戶之間,對服務作出客觀評價,良性的互動和評價機制會使服務更加完美,使客戶成為最大的受益者。2015年,百強企業(yè)外包項目中,清潔業(yè)務外包項目占總項目數(shù)的38.16%,綠化業(yè)務外包項目占總項目數(shù)的26.55%,設備維修養(yǎng)護和秩序維護業(yè)務分別占24.11%19.16%。



2.成立業(yè)委會加強企業(yè)與業(yè)主良性互動(業(yè)委會成立情況)

百強企業(yè)2015年管理的32401個項目中,已成立業(yè)主委員會的有4760個,占14.69%。分業(yè)態(tài)來看,在17896個住宅樣本中,有3548個項目成立了業(yè)主委員會,占住宅項目總數(shù)的19.83%,上海、浙江、湖北等地業(yè)委會成立比例較高。成立業(yè)主委員會為物業(yè)服務企業(yè)和業(yè)主之間搭建溝通的橋梁,使企業(yè)和業(yè)主之間形成良性互動機制。



3.以優(yōu)質贏得優(yōu)價,百強企業(yè)有所值(物業(yè)服務費分析)

良好的物業(yè)管理質量是企業(yè)增加客戶黏性的基礎,百強企業(yè)通過不斷細化基礎服務和拓展多元化服務,贏得了客戶的高度認可。



2015年,百強企業(yè)管理項目平均物業(yè)服務費為4.28//月,與2014年平均物業(yè)服務費基本持平,各業(yè)態(tài)平均物業(yè)服務費除商業(yè)物業(yè)外,比2014年均有不同程度的提升。其中,住宅物業(yè)與辦公物業(yè)的平均物業(yè)服務費為2.24、7.89//月,比2014年分別上漲了6.05%、1.22%;醫(yī)院物業(yè)、場館物業(yè)和其他物業(yè)分別為6.797.566.36//月,比2014年分別上漲9.71%15.48%28.62%;工業(yè)園區(qū)物業(yè)和學校物業(yè)為3.77、3.70//月,漲幅分別達到了48.72%40.05%;商業(yè)物業(yè)平均物業(yè)服務費為6.96//月,比2014年(8.55//月)下降了18.56%。

從城市分布情況看,北京、上海、廣州和深圳一線城市的平均物業(yè)服務費為6.51//月,高于二線城市的平均物業(yè)服務費3.69//月和三線城市的平均物業(yè)服務費3.50//月。一線城市的各業(yè)態(tài)平均物業(yè)服務費均高于二三線城市,二線城市的住宅物業(yè)、學校物業(yè)、辦公物業(yè)和其他物業(yè)收費標準與三線城市相差不大,其余業(yè)態(tài)二線城市均高于三線城市。



服務收費標準是否合理、能否得到業(yè)主的認可,關鍵在于質價相符。百強企業(yè)通過增強服務意識,提高服務能力,不斷完善社區(qū)服務體系,滿足業(yè)主多元化、便捷化需求,使業(yè)主感受到優(yōu)質服務;同時深入解決業(yè)主需求痛點,贏得業(yè)主的信任與支持。在按質論價、優(yōu)質優(yōu)價的市場定價原則下,百強企業(yè)平均物業(yè)服務費相對較高,是市場競爭下百強企業(yè)不斷努力提升服務水平的成果,也是業(yè)主自愿選擇優(yōu)質服務的必然結果。

4.品質服務保障企業(yè)收繳率與續(xù)約率穩(wěn)居高位(收繳率和續(xù)約率情況分析)

  

優(yōu)質的物業(yè)服務是百強企業(yè)提升業(yè)主滿意度、增加客戶黏性的基礎,百強企業(yè)通過建立質價相符機制,為業(yè)主提供物有所值的品質服務,物業(yè)服務費收繳率位于較高水平。2015年,百強企業(yè)的物業(yè)服務費平均收繳率為94.09%,比2014年(93.02%)上漲1.07個百分點,其中,住宅物業(yè)、辦公物業(yè)、工業(yè)園區(qū)物業(yè)和其他物業(yè)的平均收繳率分別為91.3%、98.01%、98.88%97.18%,比2014年收繳率分別高出1.91%、2.03%1.15%4.92%;醫(yī)院物業(yè)、場館物業(yè)和學校物業(yè)的平均收繳率為99.62%、99.15%99.65%,與2014年收繳率基本持平;商業(yè)物業(yè)收繳率為93.49%,較2014年略降1.37%。

優(yōu)質的物業(yè)服務為百強企業(yè)樹立了良好的行業(yè)口碑,增強業(yè)主與百強企業(yè)持續(xù)合作的信心,百強企業(yè)管理項目續(xù)約率保持高位穩(wěn)定。2015年百強企業(yè)管理項目平均續(xù)約率為98.80%,近四年的項目平均續(xù)約率都保持在98%以上,體現(xiàn)了業(yè)主對百強企業(yè)優(yōu)質服務的認可。



良好的物業(yè)服務質量是物業(yè)服務企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。在市場競爭中,一些優(yōu)秀物業(yè)服務企業(yè)主動提升服務意識,提高自身專業(yè)化服務能力,高水準的物業(yè)服務得到了客戶的認可,物業(yè)服務費處于較高水平,收繳率和續(xù)約率也居于高位;同時重視客戶的感受與需求,以業(yè)主需求為中心完善服務體系,贏得了業(yè)主的好評與信任,與業(yè)主建立持續(xù)穩(wěn)定的合作關系。

五、發(fā)展?jié)摿Γ喉椖績涑掷m(xù)增加,人才結構不斷優(yōu)化

1.儲備項目連續(xù)四年增加,為未來發(fā)展提供保障(合同儲備項目情況分析)

 

百強企業(yè)2015年的合同儲備項目總量為14736個,均值為70.30個,同比增長15.82%;合同儲備項目總建筑面積為36290.10萬平方米,均值為172.81萬平方米,同比增長13.62%。百強企業(yè)的合同儲備項目連續(xù)四年增加,企業(yè)承接項目的能力不斷獲得市場認可,為企業(yè)未來的發(fā)展擴張?zhí)峁┝擞行ПU稀?/span> 



2.優(yōu)化人員結構,助力企業(yè)服務升級(人才結構及薪資結構分析)

人才對公司的生存與發(fā)展具有重要作用,有效的人才戰(zhàn)略可以提升企業(yè)的競爭力。2015年,百強企業(yè)不斷增加管理人員支出,在吸引人才方面加大資金支持,保障企業(yè)規(guī)模化和多元化發(fā)展的專業(yè)人才需求。

2015年,百強企業(yè)從業(yè)人員總計105.10萬人,較2014年(98.32萬人)增長6.9%,管理層人員15.43萬人,操作層人員89.67萬人。從學歷情況看,其中本科以上人員8.77萬人,占比8.34%,比重增長2.19個百分點;大專學歷人員18.05萬人,占比17.17%,增長1.99個百分點;中專學歷人員24.10萬人,占比22.93%;高中以下人員54.18萬人,占比51.55%,下滑2.94個百分點。整體來看,百強企業(yè)從業(yè)人員中高學歷人才增長明顯,為企業(yè)開展多元業(yè)務提供人才保障。

2015年,百強企業(yè)員工工資總額為466.76億元,其中,秩序維護人員工資總額為157.12億元,占比33.66%;管理人員工資總額為120.54億元,同比增長14.80%,占工資總額的25.82%,同比2014年(105億元)提升了0.82個百分點。

 

百強企業(yè)從業(yè)人員年人均工資為44412.07元,同比上漲8.72%。其中經(jīng)營管理人員工資78114.12元,同比上漲8.71%;操作人員工資38612.11元,同比上漲3.87%。經(jīng)營管理人員中,高層管理人員工資為268944.84元,項目經(jīng)理為124313.71元,管理人員為60554.87元;操作人員中工程維修人員、秩序維護人員、清潔工、綠化工和其他工種的工資分別為47955.79元、41681.79元、28758.75元、33366.40元和39663.17元。

整體來看,百強企業(yè)通過加大儲備項目數(shù)量和優(yōu)化人員結構,助力企業(yè)未來發(fā)展,同時互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,以及資本市場對物業(yè)管理行業(yè)的支持,為百強企業(yè)的平臺化轉型提供了更大的可能。

六、社會責任:廣泛吸納社會就業(yè)做貢獻,擴大保障房管理面積促和諧

1.提供就業(yè)崗位超百萬,新增保障房管理面積超四千萬平方米(就業(yè)崗位和保障房管理情況分析)

伴隨物業(yè)管理行業(yè)的擴張和升級,物業(yè)服務企業(yè)對人才的需求不斷提升,在吸納社會就業(yè)方面保持較快增長速度。2015年,百強企業(yè)提供就業(yè)崗位數(shù)量105.10萬個,同比增長6.90%,提供外包崗位38.00萬個,其中絕大多數(shù)為秩序維護、保潔、綠化等技術含量較低崗位,在解決社會人員就業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。



同時,百強企業(yè)積極參與保障性住房的物業(yè)管理,2015年,共管理保障性住房項目779個,房屋面積11429.43萬平米,同比增加4315.79萬平方米,增長率達60.67%,積極踐行社會責任,為政府排憂解難。



2.積極納稅總額超60億,踴躍捐贈踐行社會責任(納稅、捐贈情況分析)

 

百強企業(yè)持續(xù)注重依法納稅,為國家稅收做出貢獻。百強企業(yè)2015年共納稅63.14億元,納稅額均值為3006.85萬元,比2012年增加1076.85萬元,年均復合增長率達到15.93%。其中,27家企業(yè)納稅總額超過5000萬,年納稅額在500-2000萬元之間的企業(yè)占50.95%,相對集中。此外,百強企業(yè)積極進行社會捐贈,踐行社會責任,捐贈總額達到14406.89萬元,占總營收的比重為0.13%。

    

2015年是我國全面完成十二五規(guī)劃的收官之年,也是我國十三五改革發(fā)展的規(guī)劃布局之年。在這一關鍵時期,物業(yè)服務企業(yè)積極適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài),緊緊抓住移動互聯(lián)時代的重大機遇,整合資源,以運用新理念和新技術為發(fā)展支撐,努力推動業(yè)態(tài)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,提供優(yōu)質規(guī)范便捷的物業(yè)服務。百強企業(yè)借助資本的力量,依托兼并收購、城市拓展和深耕戰(zhàn)略,管理規(guī)模取得新增長;經(jīng)營績效方面,營業(yè)收入再上高峰,成本率下降與人均績效提升雙管齊下助推百強企業(yè)凈利潤的高增長;服務質量方面,百強企業(yè)重塑工匠精神,為業(yè)主提供更加精細化的服務,得到業(yè)主的積極肯定。放眼未來,物業(yè)服務企業(yè)因智乘勢,深挖物業(yè)服務消費蘊含的巨大潛力,讓物業(yè)服務更有價值。

參加本次活動的企業(yè),是中國物業(yè)管理行業(yè)最優(yōu)秀的企業(yè)群體,這些企業(yè)在經(jīng)營理念、管理水平、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌塑造、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面都取得了可喜成績,為行業(yè)爭得了美譽。中國物業(yè)管理行業(yè)TOP100研究組通過“2016中國物業(yè)服務百強企業(yè)研究,發(fā)掘出一批規(guī)模大、實力強、服務品質高的優(yōu)秀物業(yè)服務企業(yè),并將大力推廣優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗和做法,發(fā)揮示范帶頭作用,引領行業(yè)內(nèi)企業(yè)共同進步;同時,將通過對品牌企業(yè)的宣傳,樹立行業(yè)的良好形象,提升行業(yè)的社會認知度。

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