“精氣神”是一個群體奮發(fā)向上的動力源泉。東華集團改制十一年來，正是憑著全體干部員工克服重重困難，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的精氣神，使企業(yè)得到了長足的發(fā)展。但如今，受宏觀經(jīng)濟下行的影響，集團公司內(nèi)外部市場環(huán)境發(fā)生了深刻變化，企業(yè)經(jīng)營形勢異常嚴峻，生存發(fā)展面臨重大考驗。2016年伊始，集團公司召開了2016年工作會議，確定了2016年工作目標和任務(wù)。這就要求全公司上下在當(dāng)前和今后一個時期，要持續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，進一步提振精氣神，激發(fā)新活力，全力抓好落實。

進一步提振勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛．?dāng)前，我們肩負的發(fā)展任務(wù)十分艱巨，尤其需要這種精神，不管形勢如何復(fù)雜，都要敢于面對、全力應(yīng)對；不管問題和矛盾如何尖銳，都要敢于靠前、全力化解；不管責(zé)任與壓力如何巨大，都要敢于擔(dān)當(dāng)、全力攻堅。要以落實“三嚴三實”，深化“三大建設(shè)”為契機，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，在艱苦奮斗上下功夫，在開拓奮進上下功夫。大興求真務(wù)實之風(fēng)，使真抓實干、務(wù)求實效成為東華發(fā)展的主旋律和最強音；大興克難奮進之風(fēng)，強化緊在前頭、快在前頭、干在前頭的工作要求；大興艱苦奮斗之風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，使艱苦奮斗精神成為我們克服困難和風(fēng)險考驗的巨大動力；大興比學(xué)趕超之風(fēng)，進一步營造爭先恐后、你追我趕的濃厚氛圍。

進一步提振真抓實干、敢打硬仗的精氣神。目前，集團公司的發(fā)展壓力很大、任務(wù)很重。但是，越是困難多，越是壓力大，越要把干勁鼓起來，把信心樹起來。面對會議確定的目標任務(wù)，要提振精神，積極作為，始終保持奮發(fā)有為的干事狀態(tài)。抓落實要有韌勁，持之以恒，一抓到底，久久為功，不達目的不罷休；干事業(yè)要有拼勁，勇于擔(dān)當(dāng)、頑強拼搏，肯干事、敢干事、會干事、干成事；破解難題要有狠勁，敢于面對矛盾，敢于較真，千方百計把困難解決，把目標實現(xiàn)。

進一步提振銳意進取、敢為人先的精氣神。2016年，面對宏觀環(huán)境深刻變化帶來的瓶頸制約，我們要立足經(jīng)濟新常態(tài)，適應(yīng)市場新變化，推進實體產(chǎn)業(yè)健康、穩(wěn)定、有序發(fā)展。物業(yè)管理與服務(wù)是保證企業(yè)生存和發(fā)展的實體產(chǎn)業(yè)。2016年，管理好、鞏固好、發(fā)展好物業(yè)實體產(chǎn)業(yè)，是我們做好一切工作的基礎(chǔ)保證；做精做優(yōu)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，是集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要舉措，更是創(chuàng)造經(jīng)濟效益、助推企業(yè)渡過難關(guān)的重要途徑。要強化開拓意識，敢于突破自我，堅決破除因循守舊的思想，既不能用舊觀念束縛自己的手腳，也不能把實踐中已見成效的東西看成完美無缺的模式。要以更大的膽識、更大的氣魄、更大的力度推進發(fā)展，堅持在最困難的地方通過創(chuàng)新尋找出路，最重要的領(lǐng)域通過創(chuàng)新增強活力，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)通過創(chuàng)新取得突破。

東風(fēng)浩蕩滿眼春,萬里征途催人急。集團公司2016年任務(wù)目標已經(jīng)確定，我們要始終保持昂揚向上的精氣神，敢于擔(dān)當(dāng)，銳意進取，奮力創(chuàng)造新的業(yè)績。